為全面落實公司技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，提高運維服務中心服務人員的專業(yè)技能素質(zhì)，充分調(diào)動運營一線員工的工作熱情和積極性，促進提高工作生產(chǎn)效率和質(zhì)量，最大限度的推動公司效益提升，南通中油于近期開展了一線員工職業(yè)技能等級評定工作。本次評定根據(jù)運維服務中心一線崗位設置，每個崗位評定初級工1檔、中級工1檔、高級工1檔三個職級。
本次職業(yè)技能評定大賽共吸引了25名來自公司運營一線崗位的員工報名參加，由理論考試和實操技能考核兩部分組成。為備戰(zhàn)本次比賽，參賽選手們利用空余時間刻苦訓練，深入鉆研、狠抓細節(jié)、攻克難點，競技能力得到穩(wěn)步提升。公司各部門密切配合，為參賽選手提供后勤保障。同時，為保證實操技能考核的公平、公正，公司特邀請南通大眾燃氣有限公司客服、管網(wǎng)、調(diào)壓、場站等方面的國家級專家作為評委。在參賽過程中，選手們嚴格遵守比賽規(guī)則，服從裁判、重視對手，以出色的表現(xiàn)展現(xiàn)了南通中油一線員工良好的精神風貌。最終，經(jīng)過一天的激烈角逐，選手們憑借扎實的專業(yè)功底、嫻熟的操作技能、過硬的心理素質(zhì)取得了優(yōu)異的成績，贏得了外部專家的一致好評。
近年來，南通中油以高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)為目標，高度重視一線員工技能培養(yǎng)，注重職業(yè)素養(yǎng)、操作技能的提高，公司將以技能評定為抓手，不斷優(yōu)化一線員工職業(yè)技能競賽激勵機制，進一步夯實人才培養(yǎng)質(zhì)量，為公司的高質(zhì)量健康發(fā)展做出新的貢獻。
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