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雙合煤礦健康穩(wěn)步推進(jìn)公司發(fā)展的同時(shí)，結(jié)合新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)，致力于將“政策創(chuàng)效”作為提升礦井發(fā)展內(nèi)涵、增強(qiáng)降本增效能力、提高經(jīng)濟(jì)效益的有力手段。年后礦井恢復(fù)生產(chǎn)以來(lái)，公司一班人馬深入研究企業(yè)相關(guān)政策，內(nèi)心堅(jiān)守“思路一變天地寬”的理念，顛覆思維、開(kāi)拓思路，切實(shí)把國(guó)家的政策紅利轉(zhuǎn)換為企業(yè)的“真金白銀”。
公司相關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)在了解到國(guó)家相關(guān)惠企惠民政策后，及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)，密切溝通，取得了突破性的成果。
一是轉(zhuǎn)供電電價(jià)政策。充分利用山東省發(fā)改委下發(fā)的《關(guān)于階段性降低工商業(yè)用電價(jià)格支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》（魯發(fā)改價(jià)格〔2020〕136號(hào)）檔精神，機(jī)電專(zhuān)業(yè)積極與上級(jí)供電部門(mén)溝通，取得了電費(fèi)優(yōu)惠5%的實(shí)際利益，按照礦井每月100萬(wàn)元電費(fèi)計(jì)算，在2月1日~6月31日期間平均每月可節(jié)省5萬(wàn)元左右，共計(jì)可節(jié)省費(fèi)用達(dá)25余萬(wàn)元（具體以電力市場(chǎng)交易電量為準(zhǔn)）。
二是穩(wěn)崗返還政策。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》（魯人社字〔2019〕85號(hào)）和《關(guān)于貫徹落實(shí)魯政字〔2020〕21號(hào)檔疫情防控形勢(shì)下統(tǒng)籌推進(jìn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的實(shí)施方案的通知》（濟(jì)政字〔2020〕5號(hào)）檔精神，辦公室立即聯(lián)系縣人社局對(duì)一般企業(yè)穩(wěn)崗返還政策進(jìn)行了申報(bào)，按照公司2019年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納金額50%返還比例，可返還資金0.9余萬(wàn)元。
三是企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納減免政策。公司平時(shí)每月須繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用2.5余萬(wàn)元，而按照縣人社局發(fā)布的政策內(nèi)容實(shí)施，2月1日~6月31日期間可免于繳納保險(xiǎn)費(fèi)用12.5余萬(wàn)元。三項(xiàng)惠企政策為雙合煤礦創(chuàng)效近40萬(wàn)元！
雙合煤礦將以“政策創(chuàng)效”為抓手，進(jìn)一步完善管理體系，放大工作效應(yīng)，以更加過(guò)硬的舉措、更加扎實(shí)的工作，開(kāi)啟“政策創(chuàng)效”新征程。
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