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為提高自身修養(yǎng)，提升專業(yè)勝任能力，成為公司可信賴的人。5月13日，“揚(yáng)帆讀書會(huì)”山東分會(huì)第四期啟動(dòng)會(huì)在鄒平公司會(huì)議室成功舉行，山東區(qū)域全體財(cái)務(wù)人員在各自分會(huì)場(chǎng)參加此次活動(dòng)。
對(duì)一個(gè)人的最高評(píng)價(jià)就是“靠譜”，《閉環(huán)思維》一書就教我們做一個(gè)靠譜的員工。書中總結(jié)了三點(diǎn)：凡是有交代，件件有著落，事事有回音，有始有終有反饋，不給協(xié)作者帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。首先，不管是完成一項(xiàng)工作或參加一項(xiàng)事情，不管執(zhí)行效果如何，都要及時(shí)、認(rèn)真給發(fā)起人反饋。約定時(shí)間要反饋，階段完成要溝通；其次，具備閉環(huán)思維，既要有參與者的責(zé)任心，又要有團(tuán)隊(duì)的配合力，還要有人際關(guān)系的敏感性；最后，做人靠譜，做事閉環(huán)，久而久之，讓靠譜成為習(xí)慣，讓自身具有閉環(huán)思維，習(xí)慣的力量自會(huì)引領(lǐng)你成長(zhǎng)、助力你開掛，在高手中也能脫穎而出。
會(huì)上，大家暢所欲言，對(duì)什么是閉環(huán)思維？沒(méi)有閉環(huán)思維會(huì)怎樣？個(gè)人有關(guān)閉環(huán)思維的例子，如何養(yǎng)成閉環(huán)思維？各抒己見。讓閉環(huán)思維融入我們的生活和工作中，做一個(gè)靠譜、誠(chéng)實(shí)守信的人。
讀書，是精神的跋涉，是靈魂的交流；讀書，是用有形的文字交流無(wú)形的思想，讓閱讀成為習(xí)慣，讓自己更具有智慧，打造一支學(xué)習(xí)氛圍濃厚的財(cái)務(wù)精英團(tuán)隊(duì)，成為公司可以信賴的團(tuán)隊(duì)。
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