5月28日，總部駐珠海的全體財務人員開展了2020年第四季第二期讀書會分享活動。本次讀書會活動由吳關正作為主講人。
活動中，大家共同學習了《閉環(huán)思維》之《第一章》“讓工作可交付，而不是”我盡力了“。通過學習了解到：靠譜，就是凡是有交代，件件有著落，事事有回音。
“在職場里，收到指令要回復，遇到困難要溝通，項目進展要按節(jié)點通報，安排要落實。這不是繁文縟節(jié)，這是一個公司的基本規(guī)范。要盡心盡力、說到做到，你才能成長，公司也才能成長?！痹谥攸c段落，主講人反復念了三遍。
之后，大家暢所欲言，談出自己的見解。大家一致認為：公司是一張網，當他人在網絡協(xié)同過程中發(fā)起某一事情或工作時，在一定時間內，不管執(zhí)行者是否完成以及完成效果如何，都要認真地將結果反饋給發(fā)起者。尤其是面向上級時，如果上級交代了一件事，下屬應該竭盡全力去完成，而最后不管完成的質量如何，都應該在約定的時間內給上級一個反饋，這就是閉環(huán)。
最后，主講人對本次讀書會做了總結：一是要做一個靠譜的人，遇到事情，積極的正面去面對，別找借口；二是多以公司主人翁的身份想問題，思考問題，解決問題；三是任何一件事不是一蹴而就的，由很多的階段組成，要多溝通，多協(xié)調，多匯報；四是要準備多套備用方案，做有心人，有備無患；五是做人靠譜，做事靠譜，久而久之，讓靠譜成為習慣。
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