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為了豐富讀書(shū)會(huì)的形式，提升讀書(shū)會(huì)的趣味性，7月15日，湖南事業(yè)部在花陶寓舉行了揚(yáng)帆讀書(shū)會(huì)湖南分會(huì)第四期第三次讀書(shū)交流活動(dòng)，湖南事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)聶卉娟、以及財(cái)務(wù)資產(chǎn)部全體人員共計(jì)11人參加了此次活動(dòng)與會(huì)議。
本次讀書(shū)會(huì)改變了原來(lái)單一的閱讀形式，主講人肖紫儀通過(guò)精彩的PPT展示加擴(kuò)展講述自己的一些見(jiàn)解感受的形式，帶領(lǐng)各位成員深入了解了第三章《老板思維也是閉環(huán)思維》的內(nèi)容與涵義，活動(dòng)的開(kāi)始主講人首先設(shè)置了提前小測(cè)試一環(huán)，各學(xué)員通過(guò)隨機(jī)抽取的方式抽選自己的問(wèn)題，然后帶著問(wèn)題進(jìn)入主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，讓學(xué)員邊閱讀邊思考，更有效地把學(xué)員的思維和精力都集中起來(lái)了?；顒?dòng)中，主講人通過(guò)閉環(huán)的來(lái)源介紹、游泳及蟻群系統(tǒng)的形成，從管理學(xué)、生活實(shí)踐及動(dòng)物現(xiàn)象角度帶大家重溫了“閉環(huán)”的形成；例舉《穿普拉達(dá)的女王》的安迪、《令人心動(dòng)的offer2》的詹秋怡兩個(gè)人物角色，及書(shū)中《你憑什么加薪》、《公司對(duì)你的獎(jiǎng)罰一定有道理》兩篇人物事例，對(duì)擁有閉環(huán)思維的人才所具備的特質(zhì)進(jìn)行了提煉；隨后通過(guò)觀看TED演講視頻，為成員提供重塑認(rèn)知、突破思維、最終形成閉環(huán)思維的理念。
最后，大家根據(jù)本次讀書(shū)會(huì)的心得體會(huì)對(duì)活動(dòng)開(kāi)始前所抽取的問(wèn)題進(jìn)行了回答，并結(jié)合自己在工作和生活中的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)暢所欲言，紛紛表示工作生活中遇到問(wèn)題時(shí)，與其悶著頭去想、去憋大招，不如先完成一個(gè)閉環(huán)，不停地修正，一步步趨近問(wèn)題的最優(yōu)解。只有多次不同的嘗試和試錯(cuò)，當(dāng)成功經(jīng)驗(yàn)達(dá)到一定數(shù)量級(jí)，就會(huì)系統(tǒng)性的最優(yōu)解，解決我們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降碾y題。改變思維方式，邁開(kāi)步子往前走，邊走邊試錯(cuò)迭代，做到知行合一、學(xué)用并濟(jì)才能推動(dòng)工作質(zhì)的提升與飛躍。
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