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   為更好地推進公司的精細化管理，提高中層干部管理能力，9月20日，南通中油燃氣有限公司特邀重慶大學管理學博士陳日華老師在如皋港行政中心會議室對公司中層干部進行“中層管理者管理技能提升”培訓，南通、海安公司主管20余名管理人員參加了此次培訓。

   陳日華老師以豐富的案例和深入淺出的講解，向參訓人員詳細解讀了管理的概念及現(xiàn)代管理學的五項職能；以小組討論、問卷形式、案例分析、培訓游戲等多樣的方式對如何提升中層管理人員的領(lǐng)導力和執(zhí)行力進行了示范和講解。在陳老師的鼓勵下，所有參訓人員積極踴躍參與到團隊組建、培訓游戲，充分展現(xiàn)了南通中油中層管理人員積極主動的工作態(tài)度和雷厲風行的工作作風，同時也暴露出缺乏創(chuàng)新、協(xié)調(diào)力不夠等缺點。在陳老師的循循善誘下，所有參訓人員都作出了深刻反思和總結(jié)，并提出了有效的改善方案。

   最后，財務總監(jiān)杜金濤做了總結(jié)講話，他要求所有參訓人員會后都要對照培訓找出自己的不足，加以改正。在今后的工作中一是要善于運用學到的知識技能，對自己分管范圍內(nèi)的工作承擔起全面責任，要管好事，也要管好人；二是要開拓創(chuàng)新，提升自我、突破傳統(tǒng)的意識，提高解決問題的能力。