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   12月8日，醴陵中油燃?xì)庥邢挢?zé)任公司組織開展了提升中高層管理能力的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)特聘請(qǐng)中國(guó)南車集團(tuán)特聘培訓(xùn)師、深圳港華燃?xì)馓仄概嘤?xùn)師楊蕊萍老師進(jìn)行專業(yè)授課，公司中高層管理人員三十余人參訓(xùn)。

   此次培訓(xùn)的目的是根據(jù)公司現(xiàn)有的管理模式，科學(xué)提升公司中高層管理人員綜合管理能、公司內(nèi)部管理水平及促進(jìn)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施。培訓(xùn)中楊老師利用具體事例，通過采取問答互動(dòng)的方式，共同分析了目前公司管理方面存在的不足以及確定切合公司發(fā)展實(shí)際的工作目標(biāo)，將管理及各類服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，從“我該做什么？”到“我該怎么做？”舉例展開講解，為中高層管理體系建立開拓思路，明確清晰開展途徑，不光是授之以魚，更是授之以漁。每位參訓(xùn)人員認(rèn)真的眼眸，頻頻轉(zhuǎn)動(dòng)的筆尖，都讓人感受到濃厚的學(xué)習(xí)氛圍及對(duì)學(xué)習(xí)的渴求，大家積極互動(dòng)發(fā)言，并紛紛表示培訓(xùn)后會(huì)將學(xué)到的理論只是與實(shí)際工作結(jié)合，提升自我并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)提高綜合能力水平。

   總經(jīng)理郭林指出，本次培訓(xùn)為公司中高層管理人員管理工作開闊了思路，作為管理人員要不斷學(xué)習(xí)、不斷充電，結(jié)合崗位工作實(shí)際，從根本上完善并落實(shí)各類制度，將管理工作形成死循環(huán)；每位管理人員也要當(dāng)好“教練”角色，對(duì)工作質(zhì)量要進(jìn)行“驗(yàn)收”，并學(xué)以致用，不斷推進(jìn)和完善各項(xiàng)管理工作，共同促使企業(yè)向著更大更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。