7月18日,集團(tuán)青海大區(qū)管理干部聘任會(huì)議在西寧召開(kāi)。總裁劉連勇、副總裁、青海大區(qū)總經(jīng)理羅強(qiáng)、青海大區(qū)專業(yè)管理人員及各公司總經(jīng)理參加會(huì)議??偛弥砹┭钢鞒謺?huì)議。
會(huì)議宣布了青海大區(qū)管理人員聘任文件;劉連勇總裁向大區(qū)總經(jīng)理及專業(yè)管理人員頒發(fā)聘書;大區(qū)專業(yè)管理人員進(jìn)行了任職宣誓;各公司總經(jīng)理及大區(qū)管理人員分別作了表態(tài)發(fā)言。
劉連勇總裁指出,大區(qū)的成立是集團(tuán)管理職能的延伸,是管理精細(xì)化的創(chuàng)新實(shí)踐,在管理上將更精準(zhǔn)、更暢通,決策響應(yīng)上將更快捷、更高效。青海大區(qū)作為區(qū)域化管理較早、經(jīng)驗(yàn)較為豐富的大區(qū),要及時(shí)總結(jié)、提煉經(jīng)驗(yàn)、反思不足,做好經(jīng)驗(yàn)成果推廣運(yùn)用;利用區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈布局較為全面,人才儲(chǔ)備層次豐富的優(yōu)勢(shì),多措并舉為人才發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),努力將青海大區(qū)打造成為人才培養(yǎng)的基地,向集團(tuán)輸送更多優(yōu)秀人才。最后劉連勇總裁勉勵(lì)青海大區(qū)齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取、再創(chuàng)佳績(jī),爭(zhēng)當(dāng)集團(tuán)大區(qū)管理的表率和標(biāo)桿,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。