為建設適應燃氣行業(yè)發(fā)展需要的職工隊伍，激發(fā)職工自覺學習崗位技能的熱情。1月4日，西寧中油燃氣有限責任公司工會對上年度在業(yè)務知識培訓考核成績優(yōu)異的28名員工給予獎勵---每人一張書店的購書卡。
被獎勵購書卡的員工分別在“燃氣工程建設項目管理及安全技術(shù)培訓”、“城鎮(zhèn)燃氣管道設施保護及應急搶險搶修業(yè)務培訓”、“客戶服務崗位服務技能類培訓”、“管網(wǎng)運行工從業(yè)資格培訓”、“危險化學品安全管理人員培訓”等業(yè)務知識培訓中，考核成績優(yōu)異。
2017年，西寧公司被市總工會表彰為“學習型組織標兵單位”榮譽稱號，這是對西寧公司構(gòu)建學習型企業(yè)的肯定。為考核成績優(yōu)異的員工發(fā)放購書卡也是鼓勵和支持廣大員工立足本職，鉆研技術(shù)，促進燃氣專業(yè)知識掌握及業(yè)務技能提升的一項舉措。
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