為全面貫徹落實集團公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，推進人才梯隊建設科學發(fā)展，江蘇大區(qū)于近日組織召開中油燃氣集團第五期后備干部江蘇區(qū)域的評選會議。會議由江蘇大區(qū)總經理及各所屬公司總經理擔任評委，大區(qū)人力資源助理主持，大區(qū)財務總監(jiān)擔任監(jiān)選人，法務合規(guī)助理、泰州中油及南通中油人事專員擔任統(tǒng)計員。
會上，后備干部候選人通過競選演講展示自我能力、綜合素質及未來規(guī)劃，充分展示自我風采，呈現爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風貌。最終評委從8名后備干部候選人中評選成績排名前3名，作為中油燃氣集團第五期后備干部江蘇大區(qū)的推薦人選。
江蘇大區(qū)總經理譚彥要求選拔成為江蘇大區(qū)的后備干部要充分發(fā)揮自身才能及優(yōu)勢，為集團的高質量發(fā)展貢獻力量。今后江蘇大區(qū)將繼續(xù)加強干部選拔和培養(yǎng)工作，為集團的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障。
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