為持續(xù)提升公司內(nèi)訓能力，檢驗公司內(nèi)訓師賦能學習成果，展現(xiàn)內(nèi)訓師個人素質(zhì)及培訓技能，醴陵中油燃氣于1月17日組織召開了2023年度“內(nèi)訓師評級”會議。本次會議共有9名內(nèi)訓師參與評級，特邀柏雅知禮品牌創(chuàng)始人賀柏雅擔任專業(yè)評委，公司總經(jīng)理、培訓中心主任陳剛及經(jīng)營班子領導與20名大眾評審組成評委團。
會議在回顧內(nèi)訓師團隊成長之路的視頻中拉開序幕，9名內(nèi)訓師依次15分鐘微課展示，他們思路清晰、表達專業(yè)，各自對課程主題有獨到見解，充分展示講師良好的職業(yè)風采及課程成果。評委們針對內(nèi)訓師的表現(xiàn)現(xiàn)場點評與指導，并從課件制作、臺風儀態(tài)等方向考核評分。借此次會議，柏雅知禮品牌創(chuàng)始人賀柏雅還特別對歷經(jīng)三百余天打磨的線上成品課進行交付，并展示課程效果，獲得在場領導與同事們的一致認可。
隨后，經(jīng)綜合評定，共評選出高級內(nèi)訓師1名、中級內(nèi)訓師5名、初級內(nèi)訓師3名，由公司總經(jīng)理、培訓中心主任陳剛親自簽發(fā)、頒授內(nèi)訓師聘書并作總結(jié)講話，他指出內(nèi)訓師要善于將知識與技能轉(zhuǎn)化為標準化的課程，讓更多的員工體會到知識的力量、積極的文化及崗位的價值，要積極踐行“學思踐悟、知行合一”理念，努力形成“用成功復制成功，讓最優(yōu)秀的員工培養(yǎng)更優(yōu)秀的員工”為特征的新培訓模式。
此次內(nèi)訓師評級會議是公司落實“人才賦能”的有效探索實踐，醴陵中油燃氣會不斷深化梯隊建設培養(yǎng)，為公司人才組織注入強大動力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻屬于我們的力量！
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